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    「日本留學」畢業想在日本就職,你需要做什么準備?

    時間:2024-03-27發布人:

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    日本留學,大家的目的都不一樣,無論繼續升學或者就職,都需要提前做準備,今天小編就跟大家聊聊關于日本就職的話題,我們需要提前做什么準備呢?

    6月 | 開始分析自己、進行業界和企業的研究工作

    在找工作前需要誠實面對自己,分析自己的性格適合怎樣的工作、將來想從事的領域等等,不要盲目跟風,有針對性地為自己做一個大體的職業規劃。

    留學生可以利用學校的就職課、報紙、書籍和該公司的官方主頁等,搜集就職信息,作一個深入調查。

    7月 | 掌握商務禮儀

    作為社會人,學習必要的日式商務禮儀同樣非常重要。日資企業里面的日本人也非??粗剡@一點,留學生如果在這方面欠缺可是會吃大虧的哦!大家可以在7月份,參加BJT商務日語考試,提高自己的商務用語水平,這樣在今后就職中就會略勝一籌了。

    9月 | 制作面試筆記的對策

    在面試之前,日企通常會有一些簡單的、比較常識性的測試,或者是以一篇小論文的形式考核。在這里建議留學生盡早準備對策。如果感覺困難的話,不妨向就職課的老師,或者已經畢業的前輩們虛心請教,他們一定會很熱情地為你解答。

    10月 | 申請資料

    一般可以利用明信片、郵件、網頁等方式向企業提出資料申請,向公司表達你非??释M入該社工作的意愿。

    12月 | 制作履歷書、公司說明會

    針對不同的企業,做不一樣的履歷書。除了基本的履歷信息和自我介紹外,還需要根據應聘企業的性質或背景,適當的增加一些其他信息。如:自我推薦、希望加入該公司的動機和今后的理想、學生時代傾注全力去做過的某件事情、為什么想在日本工作等等。這些文字都將側面地、立體地展現出留學生在日期間的成績,可以使公司進一步了解應聘者。

    有些公司會通過與畢業生面對面的交流方式,說明工作的內容、錄取的條件、面試的方法等等?,F場可以填寫職位申請,也可以進行一個簡單的筆試。多數企業會集中在一個場所,進行公司說明會。留學生可密切關注,積極參加。

    次年2月 | 面試階段(初試和復試)

    初試階段也就是填寫職位申請及筆試階段。通過初試后,可以進行復試(面試)。一般面試有好幾輪,比如公司的面試、單獨面試和負責人面試。而一些大企業還會加入小組面試的階段,讓應聘者做一些相關話題的討論或介紹,這些都需要留學生充分的準備。

    次年6月 | 確定正式通知

    大約從4月開始,公司將會與面試合格的學生取得聯系。如果接到通知那么恭喜你應聘成功了,但是沒接到通知的也不要灰心,因為大多數情況下,正式通知會集中在6月進行,需要耐心等待。

    次年12月 | 在留資格變更手續

    成功留日就職的留學生,務必要在12月中旬去就近的入國管理局辦理在留資格的變更手續。這一項也是十分重要的!

    最后要提醒大家的是:同學們剛剛開始準備就業活動的時候,一定要了解日本企業到底需要什么樣的人才。在理解這個問題的基礎上,還要抱著絕不輸給日本熱的信念來積極應對就業活動。特別是在日語能力方面,日本的企業很看重這一點,所以在校學習時就要努力把日語學好。






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